Työsopimus ja työtodistus

Tee työsopimus aina kirjallisena! Näin vältyt epäselvyyksiltä myöhemmin ja tiedät, mitä on tulossa.

Työsopimuksessa sovitaan muun muassa:

  • työtehtävät
  • palkka ja muut edut
  • työsuhteen ehdot
  • työaika

Sopimus tehdään määräajaksi tai toistaiseksi voimassa olevaksi. Kopioita tehdään vähintään kaksi – sinulle ja työnantajallesi.

15-vuotias saa itse tehdä, irtisanoa ja purkaa työsopimuksensa. Alle 15-vuotiaan puolesta työsopimuksen tekee huoltaja tai heidän luvallaan nuori itse.

Työtodistus

Pyydä jokaisesta lyhyestäkin työsuhteesta työtodistus! Työnantajalla on velvollisuus antaa sellainen.

Todistuksesta ilmenee oman nimesi lisäksi työnantajan nimi, työsuhteen kesto sekä pääasialliset työtehtäväsi. Todistukseen voit pyytää arviota myös työtaidoistasi ja käyttäytymisestäsi.

Todistuksesta on hyötyä, kun haet seuraavaan työpaikkaan. Arkistoi se siististi kansioon muiden todistustesi kanssa.