Työhakemus ja CV
Millainen on hyvä työhakemus ja CV eli ansioluettelo? Poimi vinkit niiden tekemiseen. Anna hyvä vaikutelma itsestäsi tulevalle työnantajallesi!
Työhakemus
Työhakemuksen tavoitteena on, että pääset työhaastatteluun. Lue työpaikkailmoitus huolella ja korosta hakemuksessa tehtävän kannalta oleellista osaamistasi. Kiinnitä erityistä huomiota kiinnostavaan aloitukseen!
Kerro hakemuksessasi:
- koulutuksesi
- TET-kokemuksesi
- harrastuksistasi
- kielitaito
- IT-taidot (mitä tietokoneohjelmia osaat käyttää)
- some-taitosi (mitä sosiaalisen median kanavia osaat käyttää)
Hakemuksen lisäksi työnantajalle lähetään:
- CV eli ansioluettelo
- pyydettäessä kopiot TET-todistuksista, työ- tai koulutodistuksista
Voit myös lähettää ansioluettelon lisäksi Video-CV:n
Työhakemusmalli nuorille, joilla ei ole aiempaa työkokemusta
Työhakemusmalli nuorelle, jolla on aiempaa työkokemusta
CV eli ansioluettelo
Curriculum Vitae (CV) eli ansioluettelo on selkeä ja tiivis luettelo, josta löytyvät kaikki oleelliset tiedot työnhakijasta.
Ansioluetteloon kirjoitetaan:
- hakijan nimi
- yhteystiedot (kotiosoite, puhelinnumero, sähköpostiosoite)
- koulutus
- työkokemus uusimmasta vanhimpaan (työnantaja, tehtävänimike, kuvaus työstä ja työn kesto)
- kielitaito
- IT-taidot
- luottamustehtävät ja harrastukset
- suosittelija eli henkilö, joka voi kertoa osaamisestasi
CV-malli työnhakijalle, jolla ei ole vielä työkokemusta
CV-malli työnhakijalle, jolla on jo työkokemusta
Helposti luettava ansioluettelo on siisti eikä siinä ole kirjoitusvirheitä. Kaikki merkittävä työkokemus kannattaa merkitä, vaikkei se olisikaan ollut palkallista työtä. Luettelossa voi myös mainita mahdollisesta ajokortista ja asevelvollisuuden suorittamisesta.
Video-CV
Tavallisen hakemuksen lisäksi työnantajan kiinnostuksen voi herättää video-CV:n avulla, se onkin toinen hyvä keino erottua joukosta portfolion lisäksi. Lue vinkkejä Video-CV:n tekoon täältä.
Portfolio
Portfolio on vapaamuotoinen kansio, johon voit sanoin ja kuvin esitellä osaamistasi ja hahmotella tulevaisuuttasi. Kerää portfolioon myös todistuksia, ammatinvalintatestejä, mahdollisia työnäytteitä ja tulevaisuudensuunnitelmia. Portfolio voi olla yhtä hyvin sähköisenä netissä tai papereina kädessäsi. Pidä sitä ”käyntikorttina”, jolla vakuutat työnantajan.
Hyviä ja helppoja portfolio-sivuja:
Jos sinulla ei ole materiaalia portfolioon, etkä tiedä, mikä sinusta tuleekaan isona, tee ammatinvalintatesti ja liitä se portfolioosi!