Työeläkeyhtiö Elo tarjoaa vastuuta ja vaihtelevia työtehtäviä

| Finanssiala, Kesätyökokemus

Kati ja Niklas ovat kesätöissä Työeläkeyhtiö Elolla. Työt analyytikkoharjoittelijana sekä asiakasneuvojana tarjoavat haasteita ja opettavat rahoitusalasta.

 

Millainen toimenkuvasi on ja millaiset tehtävät kuuluvat vastuullesi?

Kati: Olen analyytikkoharjoittelijana arvopaperisijoituksissa. Toimenkuvaani kuuluu vastuullisen sijoittamisen tutkiminen. Sen lisäksi teen raportointia ja autan pienemmissä analyyseissä.

Niklas: Toimin asiakasneuvojana vakuutuspalveluissa. Käsittelen yrittäjien eläkevakuutushakemuksia sekä vakuutusten muutoksia. Vastaan myös asiakkaiden kysymyksiin ja neuvon heitä vakuutusmuutosten ja hakemusten tekemisessä.

Millainen on koulutustaustasi?

Kati: Kandivaiheessa luin Aalto yliopistossa matematiikkaa ja systeemitieteitä, maisterivaiheeseen vaihdoin pääaineen tuotantotalouteen.

Niklas: Olen kolmannen vuosikurssin aloittava kauppatieteiden ylioppilas. Opiskelen Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa rahoitusta ja laskentatoimea.

Mikä sai sinut kiinnostumaan kesätöistä Elolla?

Kati: Halusin oppia lisää rahoitusmarkkinoista ja ajattelin, että täällä on hyvä mahdollisuus päästä oppimaan sijoittamisesta lisää. Sijoitusalalla pääsee myös vaikuttamaan omalla työpanoksellaan muiden ihmisten elämään, mikä motivoi.

Niklas: Elo tarjoaa hyvän mahdollisuuden tutustua suomalaiseen työeläkejärjestelmään sekä laajoja urakehitysmahdollisuuksia talon sisällä. Elolla on myös vahva asema yhtenä kolmesta suuresta eläkevakuutusyhtiöstä, mikä mahdollistaa yritykselle yhteiskunnallisen vaikuttamisen. Rahoituksen opiskelijalle yksi Suomen suurimmista sijoittajista tuntui luontevalta vaihtoehdolta kesätyöpaikaksi.

Mitä erityisesti odotit kesätyöltäsi?

Kati: Uusia haasteita ja sitä, että pääsisi aika itsenäisesti tekemään, tutkimaan ja hyödyntämään omaa osaamista. Olen kyllä päässyt näkemään enemmän kuin odotin ja saanut enemmän vastuuta.

Niklas: Uusia haasteita, uusien ihmisten tapaamista ja mahdollisuutta hyödyntää sekä kehittää koulussa oppimaani. Olen myös saanut enemmän vastuuta, kuin mitä odotin.

Mikä työssäsi on parasta? Mikä sinua motivoi?

Kati: Työkaverit ja se, että he tukevat uuden oppimisessa. Täällä on otettu kesätyöntekijät hyvin osaksi tiimiä ja suhtauduttu meihin tosi positiivisesti. Parasta ovat myös ne hetket työssä, kun tietää mitä pitää tehdä ja tuntee osaavansa.

Niklas: Onnistuneen asiakaskokemuksen tarjoaminen silloin, kun kaikki menee nappiin. Meidän työyhteisö on myös tosi mukava, työssä on tuettu ja kesätyöntekijät otettu osaksi yhteisöä.

Mitä olet oppinut työssäsi?

Kati: Yleinen ymmärrys rahoitusalasta on kasvanut. Olen myös oppinut hallitsemaan ja priorisoimaan oman työn tekemistä.

Niklas: Suomalaisesta eläkejärjestelmästä todella paljon, miten kaikki teknisesti toimii ja on järjestetty, miten eläketurva vaikuttaa ja on yhteydessä muuhun sosiaaliturvaan. Lisäksi käytän työssäni paljon erilaisia järjestelmiä.

Millainen työnantaja Elo on ollut?

Kati: Elo on tarjonnut mielenkiintoisia ja vaihtelevia työtehtäviä ja ollut joustava työaikojen suhteen. Täällä halutaan koko ajan kehittää asioita ja on hyvä draivi päällä.

Niklas: Hyvin miellyttävä ja joustava työaikojen sekä työtapojen kanssa. Täällä pidetään huolta työntekijöistä, esimerkiksi tuetaan työmatkapyöräilyä ja tarjotaan todella hyvät urheilutilat.

Miten perehdyttäminen on järjestetty?

Kati: Hyvin. Ensimmäisenä päivänä kierrettiin talossa tervehtimässä ihmisiä ja sitten järjestettiin koulutus, jossa tutustuttiin eri järjestelmiin. Jos tarvitsen työssäni tukea ja apua, saan sitä työkavereilta.

Niklas: Ensimmäisinä päivinä käytiin melko tiiviisti läpi tärkeimmät järjestelmät ja perusasiat eläkevakuuttamisesta. Sen lisäksi kävin ensimmäisen kuukauden aikana itsenäisesti verkkokursseja. Lisätietoja sekä haastavampia tehtäviä sain omaan tahtiin kysymällä. Minulle oli nimetty kaksi perehdyttäjää, joiden lisäksi apua sai tarvittaessa keneltä tahansa työkaverilta.

Millaisia ominaisuuksia työssä vaaditaan?

Kati: Oma-aloitteellisuutta ja sinnikkyyttä. Tämä työ vaatii jonkun verran myös analyyttisyyttä sekä tilastollista ja tietoteknistä osaamista.

Niklas: Rauhallisuus, pitkäjänteisyys ja tarkkuus ovat asiakaspalvelussa tärkeitä. Työssä korostuvat myös organisointitaidot ja monien asioiden samanaikainen hallinta.

Miten suosittelisitte tätä alaa nuorille?

Kati: Ei pidä olla ennakkoluuloinen eläkealaa kohtaan. Monella on mielikuva, että tämä on jäykkää ja tylsää eikä tehdä mitään innovatiivista, mikä ei pidä paikkaansa. Varsinkin jos on teknillinen tausta, osaamista pääsee hyödyntämään. Tulevaisuudessa vielä enemmän.

Niklas: Eläkealan yritykset eivät ole niin pölyttyneitä, kuin ihmiset usein odottavat. Täällä innovoidaan yllättävän paljon, mutta Elo on samalla kuitenkin suuri ja vakaa toimija. Eläkealalla on tehtäviä oikeastaan kenelle tahansa – esimerkiksi täältä talon sisältä löytyy töitä aina sijoituspuolen tehtävistä tukitoimintoihin ja työkyvyttömyysriskinhallintaan.

 

Teksti ja kuva: Sonja Taipale

Artikkeli on tehty yhteistyössä Työeläkeyhtiö Elon kanssa.

Lue lisää Elosta työnantajana


Share on FacebookTweet about this on Twitter